Business Coach für hochsensible Führungskräfte

Durch „sensitive performance“ zum Ziel.

Deine Herausforderung

Als Führungskräfte Coach (Business Coach) weiß ich: Führungskraft zu sein, ist sicherlich nicht leicht.

– Der ständige Druck, schnelle Ergebnisse zu liefern…
– Immer wieder gegen Widerstände kämpfen zu müssen…
– Keine Zeit und Balance mehr zu haben…

All das kann belastend und überfordernd sein.

Noch schwieriger wird es aber, wenn man eine hochsensible Führungskraft ist.

Reizüberflutung, hohe Emotionalität und Selbstzweifel gehören hier zum Alltag.

Als Führungskräfte Coach, der selbst hochsensibel ist, kenne ich diese Herausforderungen nur zu gut.

Mehr über Hochsensibilität

Die erste gute Nachricht?

Du bist damit nicht alleine. Viele Menschen dort draußen fühlen sich gerade genau gleich wie Du. Tatsächlich ist jeder vierte Mensch hochsensibel.

Die zweite gute Nachricht?

Aus diesem Grund habe ich mich darauf spezialisiert, Menschen wie dir zu helfen. Du sollst dir erlauben, so zu sein, wie Du bist. Du sollst dich stark und motiviert fühlen. Du sollst mit Leichtigkeit durchs Leben gehen.

Wie kann ich dir als Führungskräfte Coach (Business Coach) helfen?

In meinem Führungskräfte Coaching sollst Du einen sicheren Raum haben, in dem Du über all deine Probleme offen sprechen kannst.

Da jeder Mensch einzigartig ist, ist auch jeder Lösungsweg einzigartig. Das Coaching wird auf dich persönlich zugeschnitten, sodass Du optimale Ergebnisse erzielen kannst.

Gemeinsam bauen wir dein Selbstvertrauen auf, fördernd deine Stärken und entwickeln deine individuellen Ziele & Visionen.

Mein Ziel als Führungskräfte Coach (Business Coach)? Dass Du voll und ganz in deiner Führungsrolle aufgehst und dein Team zum Erfolg lenkst.

Kostenloses Erstgespräch vereinbaren

Ablauf des Coachings

1. Ist-Zustand

Hier erklärst Du mir, wo es gerade hackt (deine aktuellen Probleme und Herausforderungen). Außerdem machen wir am Anfang einen umfassenden Persönlichkeitstest, in dem wir deine Stärken und Schwächen ermitteln.

Du gewinnst Klarheit

2. Soll-Zustand

Im Anschluss daran erarbeiten wir gemeinsam, wo Du dich hinentwickeln willst (Ziele, Visionen und Wünsche).

Du erkennst die Richtung und dein Warum

3. Den Weg gemeinsam gehen

Auf dem Weg zu deinen Zielen bin ich dein ständiger Begleiter. Ich gebe dir alle Techniken und Werkzeuge, die Du für die Erreichung deiner persönlichen Ziele brauchst.

Du bekommst eine klare Anleitung für das Wie

4. Das Team miteinbeziehen

Es ist sinnvoll, dich als Führungskraft nicht isoliert zu betrachten, sondern als Bestandteil deines Teams. In diesem Schritt lernst Du die Stärken und Schwächen deiner Teammitglieder kennen. Dadurch weißt Du von nun an genau, wie Du sie optimal einsetzen kannst.

Du verstehst dein Team

Zertifikate und Ausbildungen im Überblick

Führungskräfte Coach

April 2022 – April 2023 (IHK)

Bewusste und Gezielte Entwicklung der Persönlichkeit mit Hilfe von NLP Techniken
NLP Grundlagen, erweiterte Techniken mit Meta-Modell, Reframing, Gefühle transformieren und Glaubenssatzarbeit
Analyse von unterschiedlichen Menschentypen sowie gezielte Kommunikation abgestimmt auf die unterschiedlichen Typen
Konfliktmanagement für eine sichere, souveräne und gewaltfreie Kommunikation
Umgang mit offenen und verdeckten Konflikten
Unterstützung von Führungskräften in der Organisation und Etablierung einer nachhaltigen, positiven Unternehmenskultur in der Menschen Lust haben an sich und am Unternehmen zu arbeiten

Zertifizierter Agile Coach

Januar 2022 – Mai 2022 (IHK)

Ausbildung eines agilen Mindsets im Alltag einer Führungskraft
Agile Organisationen schaffen mit OKR, Scrum und Kanban
Mitarbeitende im Sinne der agilen Führungskultur weiterentwickeln
Agile Führungstechniken kennen und anwenden
Die eigene Führungspersönlichkeit leben
Mitarbeitersuche, -auswahl und -einarbeitung
Digitale Teams führen

NLP Business Practitioner

Juli 2021(Marc M Galal Institute)

Führung und Lenkung von Gesprächspartnern durch Pacing und Leading
Kenntnisse, um in die sinnesspezifische Welt des Gesprächspartners einzutauchen, um ein tiefes Verstehen auf beiden Seiten zu erreichen
Erwerb von hypnotischen Sprachmustern und Herbeiführung von Trancezuständen bei dritten Personen
Präzise Anwendung von Submodalitäten
Erwerb von Kenntnissen über die Installierung von mentalen Strategien
Aktivierung von Ressourcen, um sich selbst und andere Personen in Zustände zu versetzen, um neue Fähigkeiten besser aufnehmen und umsetzen zu können
Das Erkennen von unausgesprochenen Botschaften des Gesprächspartners durch spezifische Sprachmodelle

Warum „sensitive performance“?

Verständnis

Auch ich bin hochsensibel und weiß deshalb, welche Herausforderungen Du gerade hast.

Begleitung

Mein Ziel ist, dass Du deine Hochsensibilität ganz annimmst und in deine größte Stärke als Führungskraft verwandelst.

Individualität

Einzelcoaching für Führungskräfte (1:1) oder Teamcoaching; deine Bedürfnisse stehen im Vordergrund.

Werde die Führungskraft, die Du schon immer sein wolltest – mit mir als dein Führungskräfte Coach

Das ist dein Wunsch? Dann buch dir hier ganz einfach einen Termin. In einem kostenlosen Erstgespräch können wir uns näher kennenlernen. Und wenn Du möchtest, gebe ich dir erste Ansätze mit, die Du direkt umsetzen kannst.

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